المطلب الأول: التنمية البشرية: المعايير والقيم

في مطلع التسعينات طرح مفهوم جديد لتنمية هو التنمية المستدامة.

س: هناك ثلاث معايير لعملية التنمية البشرية عددها؟

1. دخل الفرد.
2. العمر المتوقع للشخص عند الولادة.
3. المستوى التعليمي.

علل: تهتم التنمية البشرية بالتعليم والتدريب والتأهيل للفرد (الإنسان) بالدرجة الأولى؟

لأن هذا النوع من التنمية يهتم بشكل كبير بالبشر ورأس المال البشري والذي يمكن بناءه من خلال التدريب والتعليم والتأهيل والصحة.

التنمية البشرية: وهي صناعة الفرد المنتج القادر على تحقيق مستويات متقدمة من الرفاه الاقتصادي والاجتماعي من خلال توفير الملبس والمأكل والمسكن والتعليم والصحة وخلق فرص العمل.

س: ما المؤشرات التي تحكم التنمية البشرية جرى التعبير عنها بمجموعة مؤشرات بينها؟

• نسب الأمية بين أفراد المجتمع.
• سوء توزيع الدخل.
• مستويات البطالة بين القوى العاملة.

لهذا طرحت التنمية قيماً جوهرية تتمثل بالآتي وهي:

1. القدرة على العيش.
2. تقدير الذات الإنسانية واحترامها وجعل الأفراد يمتلكون الثقة بأنفسهم.
3. توفير الحرية للأفراد بما يكفل حقهم في الاختيار.
4. ضمان الاستدامة والامتداد الزمني.